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建筑专业 | 总建筑师 | 副总建筑师 |
主任建筑师 |
副主任建筑师 |
高级项目建筑师 | 项目建筑师 | 建筑师 | 助理建筑师 | |
结构专业 | 结构总工程师 | 副总结构工程师 | 主任结构工程师 | 副主任结构工程师 |
高级项目结构工程师 | 项目结构工程师 | 结构工程师 | 助理结构工程师 | |
设备专业 | 设备总工程师 | 副总设备工程师 | 主任设备工程师 | 副主任设备工程师 |
高级项目设备工程师 | 项目设备工程师 | 设备工程师 | 助理设备工程师 | |
电气专业 | 电气总工程师 | 副总电气工程师 | 主任电气工程师 | 副主任电气工程师 |
高级项目电气工程师 | 项目电气工程师 | 电气工程师 | 助理电气工程师 | |
企划商务 | 商务总监 | 助理商务总监 | 高级商务经理 | 商务经理 |
助理商务经理 | 高级商务主管 | 商务主管 | 高级商务助理 | |
商务助理 | 秘书 | |||
实习生 | 建筑专业实习生 | 设备专业实习生 | 平面设计实习生 | 人力资源实习生 |
此处职级序列,以建筑专业为例,其他专业职级序列入职后详见公司相关文件
助理设计人 | 设计人 | 专业负责人 | 项目负责人 | 主创/主任设计人 |
在项目负责人或设计人的指点下,承担并完成设计项目的辅助制图、辅助设计、辅助计算或成果编制 | 在设计中发挥初级,或渐进至主要作用;能独立或基本独立完成项目负责人分配的设计任务。对所承担的设计任务的质量与进度负责 | 在设计中发挥主要作用,在指导下能开始承担小型、简单项目的设计组织与管理,由更高设计人或项目管理人辅导,基本实现对项目专业设计组织的把控 | 在项目中起到负责人的作用,能承担并胜任专业设计管理责任,具备团队组织协调、项目计划、甲方沟通联络等综合项目运作管控能力。对项目团队的设计进度与设计质量负责 | 了解与把握行业动态,有丰富的技术积累和项目经验,参与公司技术标准的制定并负贵执行管控。能够统领协调若干个中大型项目,能承承担对设计团队的技术指导 |
能力要求 | 能力要求 | 能力要求 | 能力要求 | 能力要求 |
有能力理解、执行和贯彻上级的工作要求 | 有能力理解、执行和贯彻上级的工作要求 | 有能力在项目负责人或主创设计人领导下,实现具体的设计目标 | 能准确把握客户需求,带领团队实现设计目标 | 有能力控制项目设计质量目标 |
具备自我管理能力 | 能有效配合上级执行设计质量要求 | 能协助上级进行项目沟通和维护良好的客户关系 | 能高效组织项目沟通和维护良好的客户关系 | 有能力实现项目成本控制 |
在建筑师的带领下学习并开展子项的深化设计工作 |
能够独立完成上级交办的子项深化设计工作 | 具备带教助理设计人完成设计工作的能力 | 能较好地激发团队潜能,保证团队效率 | 具备比较全面的专业知识和较丰富解决问题的实践经验 |
有一定相关专业设计知识及了解制图标准规范 | 有一定相关专业设计知识,了解各专业设计的做法和要求 | 良好的计划与执行能力 | 有能力进行项目的总结与技术分析工作 | 能指导团队进行技术总结与创新 |
基本了解公司的设计流程和质量控制要求 | 掌握公司规定的设计流程和质量控制要求 | 有能力进行项目的部分总结工作 | 具备丰富的专业设计知识,熟知各专业设计的做法和要求 | 具备团队内部建设的能力 |
掌握计算绘图软件技术和辅助设计工具 | 掌握造型设计、总图、日照、节能、户型设计的其中两项设计 | 有相关专业设计知识积累 | 能把控现场效果和解决相应问题 | 具备发掘内部人才潜力的能力 |
能协助项目负责人把控现场效果和解决相应问题 | 思维缜密,条理清晰 | 具有一定的市场洞察力,能主动根据市场发展方向,较好地维护并拓展客户群 | ||
较强的责任感和一定的后备培养能力 | ||||
有进取精神和事业心,能承受较强工作压力 |
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