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墨臣以灵活、开放的体系欢迎有激情、有理想的英才加盟,公司将提供有竞争力的薪酬,完善的福利及丰富的国内外培训机会,并提供广泛的专业发展空间。

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建筑专业 总建筑师

副总建筑师

主任建筑师

副主任建筑师

  高级项目建筑师 项目建筑师 建筑师 助理建筑师
结构专业 结构总工程师 副总结构工程师 主任结构工程师 副主任结构工程师
高级项目结构工程师 项目结构工程师 结构工程师 助理结构工程师
设备专业 设备总工程师 副总设备工程师 主任设备工程师 副主任设备工程师
  高级项目设备工程师 项目设备工程师 设备工程师 助理设备工程师
电气专业 电气总工程师 副总电气工程师 主任电气工程师 副主任电气工程师
  高级项目电气工程师 项目电气工程师 电气工程师 助理电气工程师
企划商务 商务总监 助理商务总监 高级商务经理 商务经理
助理商务经理 高级商务主管 商务主管 高级商务助理
  商务助理 秘书    
实习生 建筑专业实习生 设备专业实习生 平面设计实习生 人力资源实习生

此处职级序列,以建筑专业为例,其他专业职级序列入职后详见公司相关文件

助理设计人 设计人 专业负责人 项目负责人 主创/主任设计人
在项目负责人或设计人的指点下,承担并完成设计项目的辅助制图、辅助设计、辅助计算或成果编制 在设计中发挥初级,或渐进至主要作用;能独立或基本独立完成项目负责人分配的设计任务。对所承担的设计任务的质量与进度负责 在设计中发挥主要作用,在指导下能开始承担小型、简单项目的设计组织与管理,由更高设计人或项目管理人辅导,基本实现对项目专业设计组织的把控 在项目中起到负责人的作用,能承担并胜任专业设计管理责任,具备团队组织协调、项目计划、甲方沟通联络等综合项目运作管控能力。对项目团队的设计进度与设计质量负责 了解与把握行业动态,有丰富的技术积累和项目经验,参与公司技术标准的制定并负贵执行管控。能够统领协调若干个中大型项目,能承承担对设计团队的技术指导
能力要求 能力要求 能力要求 能力要求 能力要求
有能力理解、执行和贯彻上级的工作要求 有能力理解、执行和贯彻上级的工作要求 有能力在项目负责人或主创设计人领导下,实现具体的设计目标 能准确把握客户需求,带领团队实现设计目标 有能力控制项目设计质量目标
具备自我管理能力 能有效配合上级执行设计质量要求 能协助上级进行项目沟通和维护良好的客户关系 能高效组织项目沟通和维护良好的客户关系 有能力实现项目成本控制
在建筑师的带领下学习并开展子项的深化设计工作
能够独立完成上级交办的子项深化设计工作 具备带教助理设计人完成设计工作的能力 能较好地激发团队潜能,保证团队效率 具备比较全面的专业知识和较丰富解决问题的实践经验
有一定相关专业设计知识及了解制图标准规范 有一定相关专业设计知识,了解各专业设计的做法和要求 良好的计划与执行能力 有能力进行项目的总结与技术分析工作 能指导团队进行技术总结与创新
基本了解公司的设计流程和质量控制要求 掌握公司规定的设计流程和质量控制要求 有能力进行项目的部分总结工作 具备丰富的专业设计知识,熟知各专业设计的做法和要求 具备团队内部建设的能力
掌握计算绘图软件技术和辅助设计工具 掌握造型设计、总图、日照、节能、户型设计的其中两项设计 有相关专业设计知识积累 能把控现场效果和解决相应问题 具备发掘内部人才潜力的能力
    能协助项目负责人把控现场效果和解决相应问题 思维缜密,条理清晰 具有一定的市场洞察力,能主动根据市场发展方向,较好地维护并拓展客户群
      较强的责任感和一定的后备培养能力  
      有进取精神和事业心,能承受较强工作压力  

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